หมอประดิษฐ เผยผลการหารือกลุ่มแพทย์ชนบทลงตัว

หมอประดิษฐ เผยผลการหารือกลุ่มแพทย์ชนบทลงตัว  “ตั้งคณะทำงาน  1 ชุด”   ปรับปรุงข้อจำกัด การทำ พีฟอร์พี และจัดมาตรการ เยียวยาผู้ได้รับผลกระทบ    ให้เสร็จภายใน 60 วัน      ใช้เกณฑ์ตัดสินด้วยเหตุผล     ก่อนเริ่มดำเนินการ   1 ตุลาคม 2556  

อสม.นครบาล 1,000 คน หนุนสธ.เดินหน้าพีฟอร์พี เพราะประชาชนได้รับประโยชน์

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวณรงค์ 

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ชี้แจง รัฐบาลไม่มีนโยบายแปรรูปองค์การเภสัชกรรมและไม่มีนโยบายร่วมจ่าย  เผยการปลดอดีตผู้อำนวยการองค์การเภสัชกรรม พิจารณาจากประสิทธิภาพการทำงาน  ส่วนเรื่องร่วมจ่าย เรื่องการแทรกแซง สปสช. การแต่งตั้งรองเลขาธิการสปสช. และครอบงำสปสช.ด้วยการย้ายสำนักงานฯ เป็นความเข้าใจคลาดเคลื่อน เพราะเป็นเรื่องที่มาจากที่ประชุมคณะกรรมการ สปสช.  พร้อมยืนยันการทำพีฟอร์พีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

คลังอนุมัติให้ สธ.จ่ายค่าตอบแทนระบบเหมาจ่ายย้อนหลัง

นายแพทย์สุพรรณ  ศรีธรรมมา

รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เผยกระทรวงการคลังอนุมัติเงิน 2,000 ล้านบาทให้กระทรวงสาธารณสุขจ่ายค่าตอบแทนระบบเหมาจ่ายย้อนหลังตั้งแต่ตุลาคม 2555 – มีนาคม 2556 และอนุมัติให้ใช้เงินบำรุงรพ.จ่ายเงินเดือนพนักงานกระทรวงสาธารณสุข

รมช.ชลน่าน ชี้การปรับระบบค่าตอบแทนบุคลากรสธ.ดำเนินการหลักการที่มติครม.เห็นชอบ

นายแพทย์ชลน่าน ศรีแก้ว

นายแพทย์ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับกรณีข่าวที่กลุ่มแพทย์ชนบทจะเคลื่อนไหวชุมนุมที่บ้านพักนายกรัฐมนตรี ในวันที่ 6 มิถุนายน 2556 นี้ เพื่อให้ยกเลิกระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานหรือพีฟอร์พี (P4P) และให้ปลดนายแพทย์ประดิษฐ สินธวณงค์ ออกจากตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข  ว่า ตามมติครม.ได้เปิดโอกาสอยู่แล้วว่าจะต้องมีการทบทวนและปรับปรุงระบบ ไม่ได้เป็นมติผูกขาด โดยครม.มองกว้างมาก มีมติเห็นชอบในแง่หลักการให้มีเบี้ยเหมาจ่าย และจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานผสมผสานกัน มีหลักเกณฑ์บางเรื่องเท่านั้นที่มีมติเห็นชอบ เช่น อัตราค่าตอบแทนกับจำนวนปี ส่วนรายละเอียดในการกำหนดพื้นที่ เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการฯ ของกระทรวงสาธารณสุข สามารถกำหนดตามความเหมาะสม และให้คณะกรรมการของกระทรวงสาธารณสุข เสนอผลการประเมินต่อคณะกรรมการทบทวนการจ่ายค่าตอบแทนด้านสาธารณสุขทำการประเมินผลและจัดทำข้อเสนอหลักเกณฑ์ที่เหมาะสมเสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อดำเนินการครบ 1 ปี ในเดือนมีนาคม 2557 เพื่อนำมาปรับให้สอดคล้องและเหมาะสมต่อไป

ปลัด สธ. แจงเหตุผลทบทวนค่าตอบแทนระบบใหม่

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชี้แจงเหตุผลการทบทวนค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุขระบบใหม่ เพื่อความเป็นธรรมและทั่วถึงเจ้าหน้าที่ทุกคนในโรงพยาบาล สมกับภาระงาน เชื่อว่าระบบนี้จะสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และยังคงมีระบบการเหมาจ่ายใน รพช. พื้นที่ชนบท ห่างไกลเช่นเดิม ได้แก่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ พื้นที่เกาะ ยากลำบากในการเดินทาง พื้นที่ห่างไกล จำนวน 114 แห่ง และรพช. พื้นที่ปกติขนาดเล็ก 481 แห่ง รวมทั้ง รพศ./รพท. ในพื้นที่เฉพาะ 9 แห่ง เพื่อรักษาบุคลากรในระบบ การปรับทบทวนทวนนี้ จะดำเนินการอย่างค่อยเป็นค่อยไปให้บุคลากรทุกสายวิชาชีพและสถานบริการมีเวลาปรับตัว และพร้อมแก้ไขอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างคู่ขนาน เริ่มปรับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2556 ใช้เวลาในระยะเปลี่ยนผ่าน 1 ปี และจะใช้เต็มรูปแบบ 1 เมษายน 2557

ด่วน!!หลักการปรับค่าตอบแทนแนวใหม่

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวณรงค์

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ประชุมคณะกรรมการพิจารณาทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขที่ปฏิบัติงานในภาครัฐ ชุดใหม่ ซึ่งมีรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุขเป็นประธาน ปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นรองประธาน คณะกรรมการประกอบด้วย เลขาธิการสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ. เลขาธิการคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ผู้อำนวยการสำนักงบประมาณ ปลัดกระทรวงการคลัง เลขาธิการสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ปลัดกระทรวงกลาโหม ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ปลัดกระทรวงยุติธรรม ผู้บัญชาการตำรวจแห่งชาติ ปลัดกรุงเทพมหานคร อธิบดีกรมบัญชีกลาง เลขาธิการคณะกรรมการการอุดมศึกษาหรือผู้แทน อธิบดีกรมการแพทย์ อธิบดีกรมสุขภาพจิต อธิบดีกรมสนับสนุนบริการสุขภาพ อธิบดีกรมพัฒนาการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ประธานชมรมนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด ประธานชมรมผู้อำนวยการโรงพยาบาลศูนย์/โรงพยาบาลทั่วไป หัวหน้าโครงการบริหารค่าตอบแทน สำนักงานก.พ. มีรองปลัดกระทรวงสาธารณสุขที่ได้รับมอบหมายเป็นเลขานุการ