แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ p4p แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ p4p แสดงบทความทั้งหมด

วันศุกร์ที่ 7 มิถุนายน พ.ศ. 2556

หมอประดิษฐ เผยผลการหารือกลุ่มแพทย์ชนบทลงตัว

หมอประดิษฐ เผยผลการหารือกลุ่มแพทย์ชนบทลงตัว  “ตั้งคณะทำงาน  1 ชุด”   ปรับปรุงข้อจำกัด การทำ พีฟอร์พี และจัดมาตรการ เยียวยาผู้ได้รับผลกระทบ    ให้เสร็จภายใน 60 วัน      ใช้เกณฑ์ตัดสินด้วยเหตุผล     ก่อนเริ่มดำเนินการ   1 ตุลาคม 2556  

วันพฤหัสบดีที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2556

แพทย์ชนบทยันไม่รับแผนจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน

กลุ่มแพทย์ชนบท นำโดยนายแพทย์เกรียงศักดิ์ วัชรนุกูลเกียรติ ประธานชมรมแพทย์ชนบท ขอเปิดโต๊ะเจรจากับรัฐบาล และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เพื่อถามถึงความชัดเจนถึงนโยบายการจ่ายค่าตอบแทนตามภาระงาน หรือ P4P ว่าจะดำเนินการอย่างไร เพื่อให้เกิดความพึงพอใจกับทั้งสองฝ่าย โดยเรียกการหารือครั้งนี้ว่า การเวิร์คช็อป P4P โดยการเปิดโต๊ะเจรจาครั้งนี้ สืบเนื่องจากการเจรจาวงเล็กระหว่างตัวแทนของฝ่ายรัฐบาลและกลุ่มแพทย์ชนบท ก่อนหน้านี้ (4-5มิ.ย.)

อสม.นครบาล 1,000 คน หนุนสธ.เดินหน้าพีฟอร์พี เพราะประชาชนได้รับประโยชน์

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวณรงค์ 
รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ชี้แจง รัฐบาลไม่มีนโยบายแปรรูปองค์การเภสัชกรรมและไม่มีนโยบายร่วมจ่าย  เผยการปลดอดีตผู้อำนวยการองค์การเภสัชกรรม พิจารณาจากประสิทธิภาพการทำงาน  ส่วนเรื่องร่วมจ่าย เรื่องการแทรกแซง สปสช. การแต่งตั้งรองเลขาธิการสปสช. และครอบงำสปสช.ด้วยการย้ายสำนักงานฯ เป็นความเข้าใจคลาดเคลื่อน เพราะเป็นเรื่องที่มาจากที่ประชุมคณะกรรมการ สปสช.  พร้อมยืนยันการทำพีฟอร์พีเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน

วันพุธที่ 22 พฤษภาคม พ.ศ. 2556

รมช.ชลน่าน ชี้การปรับระบบค่าตอบแทนบุคลากรสธ.ดำเนินการหลักการที่มติครม.เห็นชอบ

นายแพทย์ชลน่าน ศรีแก้ว
นายแพทย์ชลน่าน ศรีแก้ว รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับกรณีข่าวที่กลุ่มแพทย์ชนบทจะเคลื่อนไหวชุมนุมที่บ้านพักนายกรัฐมนตรี ในวันที่ 6 มิถุนายน 2556 นี้ เพื่อให้ยกเลิกระบบการจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานหรือพีฟอร์พี (P4P) และให้ปลดนายแพทย์ประดิษฐ สินธวณงค์ ออกจากตำแหน่งรัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข  ว่า ตามมติครม.ได้เปิดโอกาสอยู่แล้วว่าจะต้องมีการทบทวนและปรับปรุงระบบ ไม่ได้เป็นมติผูกขาด โดยครม.มองกว้างมาก มีมติเห็นชอบในแง่หลักการให้มีเบี้ยเหมาจ่าย และจ่ายค่าตอบแทนตามผลการปฏิบัติงานผสมผสานกัน มีหลักเกณฑ์บางเรื่องเท่านั้นที่มีมติเห็นชอบ เช่น อัตราค่าตอบแทนกับจำนวนปี ส่วนรายละเอียดในการกำหนดพื้นที่ เป็นหน้าที่ของคณะกรรมการฯ ของกระทรวงสาธารณสุข สามารถกำหนดตามความเหมาะสม และให้คณะกรรมการของกระทรวงสาธารณสุข เสนอผลการประเมินต่อคณะกรรมการทบทวนการจ่ายค่าตอบแทนด้านสาธารณสุขทำการประเมินผลและจัดทำข้อเสนอหลักเกณฑ์ที่เหมาะสมเสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรี เมื่อดำเนินการครบ 1 ปี ในเดือนมีนาคม 2557 เพื่อนำมาปรับให้สอดคล้องและเหมาะสมต่อไป