คสช.อนุมัติอัตราข้าราชการใหม่ให้สธ.เพิ่ม 9,074 อัตรา

คณะรักษาความสงบแห่งชาติ

คณะรักษาความสงบแห่งชาติ อนุมัติอัตราข้าราชการใหม่ให้กระทรวงสาธารณสุข 9,074 อัตรา บรรจุในปี 2557 ประกอบด้วย นักเรียนทุนรัฐบาล สายแพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร 1,527 อัตรา บรรจุภายใน 31 กรกฎาคม 2557มีผลย้อนหลัง 1เมษายน 2557และลูกจ้างชั่ว คราว 21สายวิชาชีพ เช่น พยาบาลวิชาชีพ นักเทคนิคการแพทย์ นักกายภาพบำบัด ฯลฯ รวม 7,547 อัตรา จะเริ่มบรรจุพร้อมกันทั่วประเทศ 29 สิงหาคม 2557โดยจะบรรจุในโรงพยาบาลศูนย์ โรงพยาบาลทั่วไป โรงพยาบาลชุมชน โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล และหน่วยงานในสังกัดสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข วันนี้ (22 กรกฎาคม 2557)

สธ. ดำเนินการตามเงื่อนไขการบรรจุข้าราชการใหม่ของ ก.พ. แล้ว

นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา

กระทรวงสาธารณสุขดำเนินการปรับปรุงระบบบริการสุขภาพ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานโดยประเมินผลการทำงานด้วยตัวชี้วัดที่เหมาะสม และปรับฐานข้อมูลกำลังคนมีความครบถ้วนเป็นปัจจุบัน คาดเริ่มดำเนินการตั้งแต่เดือนตุลาคม 2556 เป็นต้นไป เพื่อให้เป็นไปตามมติคณะรัฐมนตรีที่มีการอนุมัติการบรรจุข้าราชการให้ใหม่ปีละกว่า 10,000 คน

ปลัด สธ. แจงเหตุผลทบทวนค่าตอบแทนระบบใหม่

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ชี้แจงเหตุผลการทบทวนค่าตอบแทนบุคลากรสาธารณสุขระบบใหม่ เพื่อความเป็นธรรมและทั่วถึงเจ้าหน้าที่ทุกคนในโรงพยาบาล สมกับภาระงาน เชื่อว่าระบบนี้จะสร้างแรงจูงใจในการทำงาน และยังคงมีระบบการเหมาจ่ายใน รพช. พื้นที่ชนบท ห่างไกลเช่นเดิม ได้แก่ 3 จังหวัดชายแดนภาคใต้ พื้นที่เกาะ ยากลำบากในการเดินทาง พื้นที่ห่างไกล จำนวน 114 แห่ง และรพช. พื้นที่ปกติขนาดเล็ก 481 แห่ง รวมทั้ง รพศ./รพท. ในพื้นที่เฉพาะ 9 แห่ง เพื่อรักษาบุคลากรในระบบ การปรับทบทวนทวนนี้ จะดำเนินการอย่างค่อยเป็นค่อยไปให้บุคลากรทุกสายวิชาชีพและสถานบริการมีเวลาปรับตัว และพร้อมแก้ไขอุปสรรคต่างๆ ที่เกิดขึ้นอย่างคู่ขนาน เริ่มปรับใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2556 ใช้เวลาในระยะเปลี่ยนผ่าน 1 ปี และจะใช้เต็มรูปแบบ 1 เมษายน 2557

สธ.ออกระเบียบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข รอประกาศใช้เร็วๆนี้

นายแพทย์สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วย  นายพสิษฐ์ ศักดาณรงค์ ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข แพทย์สมควร หาญพัฒนชัยกูร ผู้อำนวยการสถาบันพระบรมราชชนก และเจ้าหน้าที่กลุ่มบริหารบุคคล พบตัวแทนเครือข่ายนักวิชาการสาธารณสุขที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งไม่ใช่นักเรียนทุนและจบการศึกษาจากสถาบันอื่น เดินทางมาที่กระทรวงสาธารณสุข ประมาณ 200 คน เพื่อขอความเป็นธรรมในการบรรจุเป็นข้าราชการ

หลักเกณฑ์ 6 ข้อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวสธ.เป็นข้าราชการ

นายแพทย์ณรงค์  สหเมธาพัฒน์

ปลัดกระทรวงสาธารณสุข ประชุมตัวแทนของเครือข่ายบริการสุขภาพจากทั่วประเทศ เพื่อบรรจุลูกจ้างชั่วคราวลงตำแหน่งข้าราชการ 7,547 อัตราในปี 2556  เผยการบรรจุต้องเป็นไปตามหลักเกณฑ์ของมติครม.6 ข้อ และภายใน 3 ปีห้ามโยกย้าย ส่วนพนักงานราชการที่ทำงานตั้งแต่ปี 2551 ลงไป จะได้รับการพิจารณาบรรจุเป็นข้าราชการเช่นเดียวกันกับลูกจ้างชั่วคราว เร่งดำเนินการเสร็จสิ้นภายในวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2556 นี้

ข่าวดี!!! ครม.อนุมัติตำแหน่งข้าราชการ 22,641 อัตรา

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวณรงค์

คณะรัฐมนตรี มีมติอนุมัติตำแหน่งข้าราชการ 22,641 อัตรา บรรจุลูกจ้างชั่วคราวของกระทรวงสาธารณสุข 21 วิชาชีพ ในระยะ 3 ปี ตั้งแต่ พ.ศ. 2556-2558 คาดเริ่มตั้งแต่มกราคม 2556 โดยจะตั้งคณะกรรมการร่วมจากวิชาชีพที่เกี่ยวข้องทั้งหมด พิจารณาหลักเกณฑ์การจัดสรรลงตำแหน่ง ภายใต้ 6 หลักเกณฑ์ และจัดแผนยุทธศาสตร์ระยะยาว สอดคล้องทั้งระบบกำลังคน งบประมาณ ระบบบริการประชาชน เพื่อก้าวสู่คนไทยสุขภาพดี อายุยืน 80 ปี

แถลงข่าว ความคืบหน้าการบรรจุลูกจ้างชั่วคราว

นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวรณรงค์

 นายแพทย์ประดิษฐ  สินธวรณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วยนายแพทย์ชลน่าน  ศรีแก้ว รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงสาธารณสุข นายแพทย์ณรงค์  สหเมธาพัฒน์ ปลัดกระทรวงสาธารณสุข  ผู้แทนจากสภาการพยาบาล สำนักการพยาบาล และสภาเทคนิคการแพทย์ ร่วมกันแถลงข่าว ความคืบหน้าการบรรจุลูกจ้างชั่วคราว 21 สายวิชาชีพของกระทรวงสาธารณสุขเป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ

“หมอประดิษฐ” แจงความเข้าใจพยาบาลเรื่องระเบียบพนักงานก.สธ.

นายแพทย์ประดิษฐ สินธวณรงค์

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เร่งทำความเข้าใจพยาบาลทั่วประเทศ ถึงการออกระเบียบพนักงานกระทรวงสาธารณสุข ชี้เป็นมาตรการเยียวยาลูกจ้างชั่วคราวระหว่างรอบรรจุเป็นข้าราชการ ไม่ใช่ให้ดำรงตำแหน่งนั้นตลอดไป เพื่อให้ทุกคนทำงานด้วยความมั่นคงและมีความก้าวหน้าใกล้เคียงข้าราชการ

คาดได้ข้อยุติปัญหาบรรจุพยาบาลลูกจ้างเป็นข้าราชการ ภายในเดือนนี้

นายแพทย์ประดิษฐ สินธวณรงค์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์ภายหลังเป็นประธานการประชุมคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ในฐานะประธานกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ  เกี่ยวกับกรณีที่เครือข่ายพยาบาลมายื่นเรื่องร้องเรียนปัญหาเรื่องการบรรจุ เป็นข้าราชการว่า ปัญหาของพยาบาลเป็นเรื่องที่รัฐบาลเข้าใจและส่วนราชการอื่นก็มีปัญหาเหมือน กัน ทางเราก็กำลังหามาตรการอยู่  เพื่อให้เกิดความเชื่อมั่นต่อกัน ซึ่งในอดีตจะมีปัญหาความไม่เชื่อมั่น

คลอดเกณฑ์บรรจุ “พนักงาน กสธ.” สางปมโควตา ขรก.น้อย

นพ.สุพรรณ ศรีธรรมมา รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวระหว่างการจัดเวทีสาธารณะ : วิกฤติพยาบาล “ระดมปัญญาร่วมหาทางออก” หลังกรณีมีกลุ่มพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวออกมาชุมนุมที่ทำเนียบรัฐบาล เพื่อทวงสัญญาที่ สธ.เคยรับปากว่า จะบรรจุพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวประมาณ 17,000 คน ให้เป็นข้าราชการภายในสิ้นงบประมาณ 2555 แต่ยังไม่มีวี่แวว ว่า ปัจจุบันลูกจ้างชั่วคราวในระบบมีทั้งสิ้น 76,000 คน ใน 21 สาขาวิชาชีพ โดยขณะนี้ได้มีการพูดคุยในระดับนโยบายร่วมกับทีมรัฐบาล และสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ซึ่งอยู่ระหว่างการประเมินกำลังคนที่ สธ.ขาดแคลนอย่างแท้จริง ว่า มีสาขาวิชาชีพใดบ้าง และมีจำนวนเท่าไร เพื่อให้ตัวเลขทั้งหมดตรงกัน โดยจะทราบผลภายในวันที่ 31 ต.ค.นี้ จากนั้นจะนำมาวางแผนร่วมกันว่า ภายใน 3 ปีจะสามารถบรรจุข้าราชการได้จำนวนเท่าไรในแต่ละปี ส่วนลูกจ้างชั่วคราวที่ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ สธ.จะดำเนินการบรรจุให้เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พนักงาน กสธ.) ก่อน เพื่อรอบรรจุเป็นข้าราชการต่อไป ซึ่งหากมีอัตราข้าราชการก็จะประเมินการทำงานพนักงาน กสธ.ก่อนลูกจ้างชั่วคราว

ครม.แต่งตั้งโยกย้ายซี10สธ.ยกชุด

นายวิทยา บุรณศิริ รมว.สาธารณสุข เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) มีมติแต่งตั้งโยกย้ายข้าราชการระดับ 10 ของกระทรวงสาธารณสุข แทนผู้ที่เกษียณอายุราชการและปรับเปลี่ยนบางตำแหน่งเพื่อความเหมาะสมในการบริหารงานดังนี้

รมว.สธ.เร่งพัฒนารพ.สต.ทั้งเพิ่มศักยภาพและบุคลากร

ภาพจาก fb.me/goodngong04354

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข เร่งพัฒนาโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล รองรับผู้ป่วยโรคเรื้อรังเช่นเบาหวาน ความดันโลหิตสูง และเพื่อบริการการแพทย์แผนไทยและการแพทย์ทางเลือก ให้เป็นที่ยอมรับในชุมชนให้เห็นผลภายใน 3 ปี และเร่งผลักดันให้มีพระราชบัญญัติวิชาชีพสาธารณสุข สร้างความก้าวหน้าวิชาชีพความมั่นคงของเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในโรงพยาบาล ส่งเสริมสุขภาพตำบลและสำนักงานสาธารณสุขอำเภอ

สธ. กับมาตรการรักษากำลังคนในระบบ

กระทรวงสาธารณสุข เตรียมเสนอแผนกำลังคนกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ. 2556-2560 เข้าสู่ที่ประชุมคณะรัฐมนตรี ขอกรอบจัดสรรตำแหน่งเพิ่มใหม่ทั้งในระยะเร่งด่วนและระยะยาวรวม 76,769 อัตรา เพื่อแก้ไขปัญหาขาดแคลนบุคลากร มิให้ส่งผลกระทบต่องานบริการประชาชน เพราะปัญหาการขาดแคลนบุคลากรและลูกจ้างชั่วคราวลาออกอย่างต่อเนื่อง

เตรียมเพิ่มกำลังคนสาธารณสุขด่วน ปี55-57 กว่า5หมื่นอัตรา

นพ.โสภณ เมฆธน

นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ได้นำเสนอเนื้อหาตามเอกสารการประชุม ว่า แผนกำลังคนกระทรวงสาธารณสุขระยะเวลา 5 ปี ระหว่างปี 2555-2560 โดยแผนดังกล่าวเป็นการศึกษาถึงความต้องการบุคลากรสาธารณสุขในระบบ ซึ่งทำโดย นพ.ปิยะ หาญวรงศ์ชัย ภาควิชาเวชศาสตร์ป้องกันและสังคม คณะแพทยศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ตามที่ทางสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ให้ทำการศึกษา เพื่อสรุปจำนวนบุคลากรด้านสุขภาพที่ควรมีในระบบ ซึ่งผลการศึกษา พบว่า

“วิทยา”ยืนยันที่จะเสนอ ครม. ขอบรรจุขรก.ใหม่ปีนี้ 7521 อัตรา

รัฐมนตรี ว่าการกระทรวงสาธารณสุข ยืนยันที่จะเสนอที่ประชุมคณะรัฐมนตรีขออัตราข้าราชการใหม่ในปี 2555 จำนวน 7,521 อัตรา เพื่อบรรจุพยาบาลวิชาชีพที่จ้างทำงาน ตั้งแต่พ.ศ.2549-2550 และ เสนอเพิ่มจนถึงปี 2560 พร้อมให้ทบทวนกำลังคนด้านสุขภาพเป็นกรณีพิเศษ เพราะหากขาดแคลนเรื้อรัง ระบบงานเดินไปได้ยาก ประชาชนที่เจ็บป่วยขาดผู้ดูแล เพราะบริการจะเดินได้อย่างมีคุณภาพต้องอาศัยผู้ปฏิบัติงาน บวกด้วยหัวใจความเป็นมนุษย์

ไม่บรรจุพยาบาล หนทางสู่บริการ 2 มาตรฐาน

จากข่าวที่กลุ่มพยาบาลวิชาชีพ ลูกจ้างชั่วคราว กระทรวงสาธารณสุขมาชุมนุมเพื่อร้องขอความเป็นธรรมให้เร่งบรรจุตำแหน่งข้า ราชการให้กับลูกจ้างใน รพ.ชุมชนทั่วประเทศต่อกระทรวงสาธารณสุข ซึ่งเคยร้องเรียนผ่านหลายหน่วยงานแต่ไม่เป็นผล ซึ่งหากยังไม่คืบหน้า อาจมีการนัดชุมนุมใหญ่ทั่วประเทศต่อไป ซึ่งเป็นผลพวงมาจากวิกฤตเศรษฐกิจเมื่อปี พ.ศ. 2540 แล้ว เมื่อกองทุนการเงินระหว่างประเทศ หรือ IMF เข้ามาประเมินระบบราชการไทยในฐานะเจ้าหนี้ พบว่า ระบบมีจำนวนข้าราชการมากเกินไป จึงมีการจำกัดการบรรจุข้าราชการแบบเหมารวม ขาดวิจารณญาณในการแยกแยะว่าส่วนใดที่เกินแล้ว ส่วนใดที่ยังขาดอยู่ ดังนั้นกระทรวงสาธารณสุขจึงถูกผลกระทบอย่างรุนแรง ทำให้ไม่สามารถบรรจุ แพทย์ ทันตแพทย์ เภสัชกร ต้องหันมาใช้คำว่าพนักงานราชการแทน จนต่อมาเริ่มมีตำแหน่งมากขึ้นแต่ก็เพียงพอแค่การบรรจุ แพทย์ และทันตแพทย์เท่านั้น ส่วน พยาบาล , เภสัชกร และเจ้าหน้าที่ประเภทอื่นๆ ได้บรรลุเพียงเล็กน้อยจากการรอตำแหน่งว่างจากผู้เกษียณเท่านั้น

เดือนสค.55คาดรู้ผลบรรจุลูกจ้างชั่วคราวของสธ.เป็นข้าราชการ

นายแพทย์ไพจิตร วราชิต

นาย แพทย์ไพจิตร์ วราชิต ปลัดกระทรวงสาธารณสุข พร้อมด้วยนายแพทย์สมชัย นิจพานิช รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข พบตัวแทนพยาบาลวิชาชีพที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวของโรงพยาบาล ในสังกัดกระทรวงสาธารณสุขทั่วประเทศกว่า 500 คน ที่ห้องประชุมโรงพยาบาลพระนั่งเกล้า จังหวัดนนทบุรี เพื่อชี้แจงแนวทางแก้ไขปัญหากำลังคนของกระทรวงฯและความคืบหน้าการบรรจุ ลูกจ้างชั่วคราวเป็นข้าราชการพลเรือน

กพ.อนุมัติตำแหน่งบรรจุขรก.สธ.เบื้องต้นปีนี้ 2 พันอัตรา

วันนี้ (3 ก.พ.) ที่กระทรวงสาธารณสุข นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับผลการหารือกับเลขาธิการกพ.เรื่องอัตรากำลังบุคลากรสาธารณสุข ว่า มีความคืบหน้าไปด้วยดี มีการดำเนินการในบางส่วนที่ยังขาดอยู่ และกพ.มีตำแหน่งให้ ซึ่งในวันนี้จะต้องพูดถึงเรื่องความมั่นคงในกรอบของอัตรากำลัง ถ้าเราเตรียมความพร้อมในส่วนนี้เพื่อให้รองรับ เพราะที่ผ่านมากพ.ก็ยอมรับว่าอัตรากำลังของกระทรวงสาธรณสุขยังขาด และจะร่วมกันทำบัญชี โดยเบื้องต้นมีข้อตกลงประมาณ 2,000 อัตรา เป็นตำแหน่งของแพทย์ เภสัชกร และพยาบาล ลูกจ้าง อยู่ระหว่างดำเนินการ คาดว่าจะเสร็จเรียบร้อยภายในปี 2555 นี้ โดยมอบหมายให้นพ.โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เป็นผู้รับผิดชอบเรื่องนี้