นายแพทย์โสภณ เมฆธน |
นายแพทย์โสภณ เมฆธน รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข เปิดเผยความคืบหน้าเกี่ยวกับการแก้ปัญหาการบรรจุพยาบาลวิชาชีพที่จ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวในหน่วยบริการทั่วประเทศเป็นข้าราชการ ว่า นายวิทยา บุรณศิริ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงสาธารณสุข ได้มอบแนวทางการแก้ปัญหาโดยให้มีการจัดทำเป็นแผนทั้งระยะสั้นและระยะยาว เพื่อแก้ปัญหาการขาดแคลนกำลังคนทั้งระบบ โดยจัดทำข้อเสนอที่จะขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่ ตามกรอบความต้องการกำลังคนระยะเวลา 5 ปี ตั้งแต่ปี 2556-2560 รวมทั้งแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุงไปพร้อมกัน
นายแพทย์โสภณ กล่าวต่อว่า กระทรวงสาธารณสุขจึงได้จัดทำคำขอตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เพื่อแก้ปัญหาลูกจ้างเงินบำรุง ที่ค้างบรรจุตั้งแต่ปี 2549 จนถึงปัจจุบัน โดยจัดทำแผนกำหนดตำแหน่งข้าราชการเพิ่มใหม่เป็นรายปี เสนอขอคณะรัฐมนตรี เพื่อใช้บรรจุลูกจ้างเงินบำรุงตามปีที่เริ่มจ้าง ดังนี้
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม2555 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2549-2550 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา)7,521 ตำแหน่ง
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม 2556 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2551-2552 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา) 10,036 ตำแหน่ง
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม 2557 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2553-2554 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา) 9,276 ตำแหน่ง
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม 2558 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2555-2556 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา) 14,093 ตำแหน่ง
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม 2559 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2557-2558 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา) 18,024 ตำแหน่ง
- ปีงบประมาณที่ขอตำแหน่งเพิ่ม 2560 /ปีที่จ้างที่ขอเพิ่มใหม่ 2559-2560 /จำนวนตำแหน่งข้าราชการ (อัตรา) 18,024 ตำแหน่ง
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น