วันพฤหัสบดีที่ 21 มิถุนายน พ.ศ. 2555

พยาบาลแนะทางแก้เรื่องบุคลากร 5 ข้อ เน้นดึงคนเก่า-สร้างคนใหม่


ชี้ไทยยังขาดพยาบาลอีกกว่า 4 หมื่นคน สาเหตุขาดพยาบาลมาจากคนต้องการเข้าถึงบริการการแพทย์มากขึ้น ขณะที่หน่วยงานจ้างน้อยลง ขณะที่อนาคตไทยต้องการพยาบาล 1 คนต่อประชากร 400 คน แต่ก็ยังทำไม่ได้ เพราะความต้องการมาก กลับผลิตได้น้อย อาจารย์พยาบาลก็ขาดแคลนจะยิ่งแย่ถ้าลูกจ้างอีกเกือบ 2หมื่นคน ลาออกไปอีก แนะทางแก้ปัญหา 5 ประเด็นใหญ่ 


  • ดึงคนเก่าไว้ สร้างคนใหม่ทดแทน 
  • ทำให้ชีวิตการงานเจริญก้าวหน้าเหมือนอาชีพอื่น 
  • พัฒนาคนเกษียณอายุมาเป็นอาจารย์ 
  • ปรับปรุงค่าตอบแทนให้เป็นธรรมและคุณภาพชีวิต 
  • สร้างแรงจูงใจสำหรับคนที่อยู่ในพื้นที่กันดารและขาดแคลน

จากกรณีที่ข่าวกลุ่มวิชาชีพพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐทั่วประเทศ เตรียมรวมตัวกันเพื่อออกมาเรียกร้องให้รัฐบาลโดย กระทรวงสาธารณสุขและสำนักงาน ก.พ.เร่งแก้ไขปัญหาการบรรจุตำแหน่งราชการให้กับพยาบาลลูกจ้างและ ปัญหาความการขึ้นสู่ตำแหน่งพยาบาลชำนาญการพิเศษที่ยังติดขัดอีก 300 กว่าตำแหน่ง โดยระบุว่าหากรัฐบาลยังไม่เร่งแก้ไขอย่างเป็นรูปธรรม จะมีการรวมตัวกันหยุดงาน พร้อมเรียกร้องให้สังคมหันมาให้ความสำคัญกับอาชีพพยาบาลเนื่องจากเป็นอาชีพที่ต้องทำงานในสภาวะกดดัน และความคาดหวังของสังคมจนเป็นสาเหตุที่ทำให้ปัจจุบันเกิดปัญหาการขาดแคลนบุคลากรด้านพยาบาลอย่างรุนแรง

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น