เครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวทั่วประเทศยื่นหนังสือเรียกร้องให้นายกรัฐมนตรี เร่งแก้ไขปัญหาการขาดแคลนพยาบาลในภาครัฐ หลังพบว่าในช่วง 7ปีที่ผ่านมา เกิดปัญหาสมองไหลไปสู่ภาคเอกชน โดยมีพยาบาลในโรงพยาบาลของรัฐลาออกในปีแรกที่เริ่มทำงานมากถึงร้อยละ 48.68 ปีที่สองลาออกร้อยละ 25.57 และลาออกเกือบทั้งหมดหลังเข้าสู่การทำงานในปีที่ห้า เนื่องจากพยาบาลเหล่านี้ต้องทำงานหนักเท่ากับข้าราชการ แต่กลับได้รับค่าตอบแทน และสวัสดิการน้อยกว่า และไม่ครอบคลุมถึงครอบครัว ที่สำคัญไม่มีความมั่นคง และความก้าวหน้าในอาชีพพยาบาล ทำให้โรงพยาบาลหลายแห่งต้องประสบปัญหาขาดสภาพคล่อง เพราะต้องเจียดเงินจ้างพยาบาล ส่งผลกระทบต่อคุณภาพการรักษาของประชาชนอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้
เครือข่ายพยาบาลลูกจ้างชั่วคราวจึงเรียกร้องให้นายกรัฐมนตรี ทบทวนมติของสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน หรือ ก.พ.ที่กำหนดให้สายงานพยาบาล เป็นสายงานวิชาชีพที่ไม่ขาดแคลน เพราะขัดแย้งกับสภาพความเป็นจริงที่เกิดขึ้นในขณะนี้ รวมทั้งอนุมัติให้เปิดบรรจุพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราว ในสังกัดของกระทรวงสาธารณสุขเป็นข้าราชการ หากไม่ได้รับการบรรจุเป็นข้าราชการ เครือข่ายพยาบาลวิชาชีพลูกจ้างชั่วคราวซึ่งมีอยู่กว่า 20,000 คนทั่วประเทศ จะสนับสนุนแนวคิดการออกนอกระบบเป็นองค์กรมหาชนไม่สังกัด ก.พ.อีกต่อ เช่นเดียวกับ กระทรวงศึกษาธิการและกระทรวงยุติธรรม โดยจะรวมตัวกันไปทวงคำตอบจากนายกรัฐมนตรีอีกครั้งในวันที่ 22 พฤษภาคมนี้
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น